2011년 3월 2일부터 EBS에서 직장학 개론이라는 프로그램을 새로 편성했습니다.
직장생활하는 사람으로 혹할 만한 내용들인데 안 볼 수가 없죠. 그런데 방송시간이 안습이어서 본방사수는 좀 어려울것같아 어찌볼까 했는데 QOOK TV에서 다시보기 서비스를 해주네요. ^^
그 첫화는 "직장인, 우리는 누구인가"라는 제목으로 구본형 변화경영연구소장이 진행하셨습니다. 1강과 2강을 모두 진행하시는데 주된 주제는 직장인이란 무엇이고 직장인으로 살아남기 위해서는 필살기를 가져야한다라는 내용입니다.
작년에 출간된 "구본형의 필살기"의 내용과 유사합니다.
현재 5회까지 방영된 상태고 25분내외의 방송치고는 내용도 꽤 괜찮습니다. 언제까지 방송될지는 모르지만 내실있게 준비하셔서 좋은 방송으로 만들어주셨으면 좋겠습니다.
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[개인적인 요약정리]
1. 직장인의 정의
- 우스개소리 : 들어가지 못하면 들어가고 싶어 안달, 들어가면 나오지 못해 안달인 곳, 직장.
- 직장인은 밥과 존재 사이에서 고뇌하는 사람들.
! 자신의 꿈과 자신의 현실(직장)을 완전히 다른것이라고 생각하면 직장생활이 즐거울 수 없으며 자기 삶에 전혀 도움이 되지 않는다. 그 GAP을 직장생활을 통해 채워야 한다는것이 직장학 개론의 철학이다.
2. 필살기
- 10년의 경험을 쌓았다고 해서 꼭 무엇인가를 터득한건 아니다. 1년의 경험을 10번 되풀이하는 사람도 많다 - 피터 드러커
! 직장생활하면서 전문성을 키우지 않고 퇴직한다면 퇴직후 제2의 경력을 시작할 수 없고 실패할 수 밖에 없다.
[도전과제1 - 필살기] 직장에서 차별적인 전문가가 되자
[도전과제2 - 개인마케팅] 직장에 내가 전문가임을 알려라
!세상에 내가 전문가임을 알려라
3. 관계경영
- 직장생활하면서 스트레스 제1위는 상사와의 관계이며 상위권을 인간관계가 차지하고 있다.
- 상사는 내가 고른사람이 아니지만 나에게 가장 큰 영향력을 미칠수 있는 사람이다. 내가 싫어하면 그도 날 싫어한다는 사실을 잊지말라.
[도전과제3 -관계경영1] 상사에게 긍정적 영향력을 미쳐라
- 동료는 경쟁적상대가 아니다. 공헌력(직장안에서 서로 적응하고 통합하는 힘)을 미치는 관계이다.
[도전과제4-관계경영2] 동료와 경쟁하지 말라.
! WOW에서 인스턴스던전 공격시 파티내에서 협력하지 않고 경쟁하면 결코 성공할 수 없다.
- 직장인의 본질은 서비스다 (Customer helping business)
[도전과제 5-고객관계] 상사와 동료라는 고객을 충족시켜라
4. 자기계발
- 시간관리의 본질은 우선순위의 부여이다.
[도전과제 6] 자기계발과 시간관리
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